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出彩美豐人 | 盧巍：以匠心守護(hù)質(zhì)量，以奮斗書寫卓越

發(fā)布時間：

2025-03-13

在黃岡美豐，有這樣一位質(zhì)量守護(hù)者——他扎根一線，用專業(yè)與敬業(yè)為品質(zhì)保駕護(hù)航；他追求卓越，以嚴(yán)謹(jǐn)與創(chuàng)新推動質(zhì)量管理體系持續(xù)提升；他薪火相傳，將經(jīng)驗(yàn)與匠心傾囊相授，培養(yǎng)新生力量。他，就是質(zhì)量部QA工程師盧巍，2024年度表彰獲獎人物，美豐精神的踐行者與傳承者。

扎根一線，以專業(yè)護(hù)航品質(zhì)

2020年6月，化學(xué)工程與工藝專業(yè)的盧巍踏入美豐公司，車間里，總能看到他忙碌的身影，組織產(chǎn)品質(zhì)量分析會、跟蹤工藝及設(shè)備變更、協(xié)調(diào)解決突發(fā)問題……他用腳步丈量責(zé)任，用數(shù)據(jù)守護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。面對復(fù)雜挑戰(zhàn)，他始終秉持“嚴(yán)謹(jǐn)、高效”的工作作風(fēng)，多次在關(guān)鍵時刻發(fā)現(xiàn)潛在質(zhì)量風(fēng)險，為生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行筑起堅(jiān)實(shí)防線。同事評價他：“盧工的專業(yè)和高效，讓我們少走了很多彎路?！闭沁@份嚴(yán)謹(jǐn)與執(zhí)著讓他入職首年即獲“優(yōu)秀新人”，三年內(nèi)完成從現(xiàn)場QA到核心工程師的蛻變。

創(chuàng)新突破，以卓越引領(lǐng)提升

質(zhì)量管理的核心在于體系化與前瞻性。2022年晉升助理工程師后，盧巍主導(dǎo)完善GMP質(zhì)量管理體系，通過精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，為質(zhì)量改進(jìn)提供科學(xué)依據(jù)；2023年，他牽頭優(yōu)化供應(yīng)商審計(jì)流程，規(guī)范原料驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)，從源頭保障物料質(zhì)量。他參與的關(guān)鍵客戶審計(jì)項(xiàng)目順利通過，不僅為公司贏得國際認(rèn)可，更以“創(chuàng)新、超越”的精神，推動質(zhì)量管理邁向新高度。在大家共同的努力下，公司產(chǎn)品質(zhì)量顯著提升，客戶投訴率同比下降，為增強(qiáng)市場競爭力注入強(qiáng)勁動力。“創(chuàng)新不是口號，而是解決問題的鑰匙?！北R巍如是說。

傳承匠心，以奉獻(xiàn)凝聚團(tuán)隊(duì)

“獨(dú)行快，眾行遠(yuǎn)?！彼冀K將團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人才培養(yǎng)視為己任。作為公司內(nèi)部講師，他多次開展質(zhì)量管理培訓(xùn)，將經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為可復(fù)制的知識；他帶教的新人中，多人獲評“優(yōu)秀新人”，盧巍與其“親傳弟子”構(gòu)成企業(yè)質(zhì)量人才梯隊(duì)的最佳注腳。在美峰集團(tuán)三十周年慶上，與美豐“同齡”的他以“三十而勵，向峰而行”為主題，分享成長歷程，傳遞敬業(yè)精神。

質(zhì)量工作沒有終點(diǎn)，只有更高的起點(diǎn)

從現(xiàn)場QA到工程師，從“優(yōu)秀新人”到“敬業(yè)獎”獲得者，盧巍用行動證明：卓越源于日復(fù)一日的堅(jiān)守，成功來自對使命的忠誠。他的成長之路，是美豐“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新、超越"精神的生動寫照。他不僅是質(zhì)量戰(zhàn)線的標(biāo)桿，更是公司文化的閃亮名片。在美豐公司“創(chuàng)造美好生活”的征程中，正是無數(shù)如他一般的奮斗者，以協(xié)同奉獻(xiàn)的姿態(tài)、追求極致的信念，匯聚成推動企業(yè)向前的不竭動力！